Карьера, бизнес

Работа, компании, предприниматели, экономика
Тема № 1860830
11 1539
19
2
Давайте все не выйдем на работу, все кто без прививок и справок, как того требует работодатель.
11 1539
19
2
Лучшие ответы
Даже об остранении от работы нужен приказ руководителя.
Если он что-то устно сказал, то пошутил. Ну дурацкие шутки. Как там в анекдоте "сам дурак и шутки у него дурацкие". Бумажка нужна. Бу-маж-ка.
Вот если будет таковая, тогда можно подумать. Бумажка с подлинными реквизитами, печатью и подписью.
А можно завтра немного опоздать будет?
невыход на работу - это прогул
а за прогул могут уволить согласно ТК РФ
Он сказал-как того требует работодатель.
Пусть свои требования оформляет в виде приказа и досвидос
К сожалению у нас в России каждый сам за себя. Нет такой широкой практики как например в той же Франции. У нас ведь как, на форумах только могут по возмущаться, и на этом всё.
ну почему же, знаю уже кто обратился в инспекцию по труду, те реагируют! Пишут предписание на имя руководителя о неправомерных действиях (отстранения)
Люди закредитованы по самую макушку. Как в такой ситуации не ходить на работу. Для того и придумали кредиты, чтобы заставить людей работать.
Сегодня 😂
Не выходит,бизнес ни у кого не рухнет
А от кого требует?
Всем добрый день! Хотелось бы предостеречь будущих работников в Информационном Центре "Гарант", что бы вы не были обманутыми. Устраивалась туда офис-менеджером, на собеседовании обещают зарплату 50.000 + 10% с проданного обучения. Спустя 3 дня стажировок (т.е. отработав бесплатно и получив "обучение") на данной работе, дали трудовой договор, где написана заработная плата в 23.000 рублей, как сказали сами работодатели, премия в конце месяца 27.000, и такая зарплата, чтобы я не сидела сложа руки. От… (читать далее)
123 4651
26
5
1 450
10 895
1
30 3198
4 933
1