Закон, Право

Юридическая консультация, законы, правовые вопросы
OLEG256
Тема № 1853532
43 1665
1
Подскажите, столкнулся со следующим спором со своими кадрами.
Человек был устроен на работу в марте 2017, в начале 2019 года воспользовался правом на оплачиваемый проезд. В 2020 году воспользовался правом на оплачиваемый проезд, в 2021 году снова захотел возместить проезд (т.к. пошел 5 год работы). Должен он оплачиваться или нет? Не могу разобраться
43 1665
1
Все верно:
1 период 17-19 годы с марта по март вы использовали до марта 2019 года
2 период 19-21 с марта по март вы использовали проезд до марта 2020 года
И вот после марта 2021 года вы можете брать проезд уже третий раз за период с марта 21 по март 23 года.
Неплохо, в 19,в 20,в 21 получать оплату проезда
мужу каждый год оплачивают. Раз в 2 года неработающим членам семьи.
С марта 17 по март 19 один проезд
С 19 по март 21 второй проезд
С марта 21 по март 23 третий проезд
Вы считаете ЗА два года, а в Трудовом кодексе РФ сказано "раз В два года" .
имеют право на оплату один раз в два года
статья 325 ТК РФ
проезд в 2019,в 2020, в 2021 - это раз В два года?
(Добавлено через 9 минут)
Если у вас в Положении об оплате проезда написано ЗА два года, то имеете полное право так рассчитывать право на оплату проезда.
ещё зависит от того где работаешь. ип вообще послать тебя может с проездами. сумма возмещения может быть прописана в договоре, условия и период
Право на проезд не накапливается по годам работы, а предоставляется раз В два года, а не ЗА два года.
Нужно читать ваш регламент.
(Добавлено через 10 минут)
и смотреть даты поездок и за какие годы вам предоставляли проезд в приказах.
если не ошибаюсь, то по закону после марта 2021 имеет право опять на компенсацию.
(Добавлено через 2 минуты)
1-й период на компенсацию у него был по март 2019 года (использовал), второй период был по март 2021 (использовал право в 2020), третий период у него после марта 2021 года (сейчас апрель) - можно использовать.
Право проезда за 21-23 годы, наступит со следующего числа марта 2022 года.
(Добавлено через 2 минуты)
Закончится до предшествующего числа марта 2024 года, так как наступит право проезда за 2023-2025 годы
Так и есть
право проезда наступает с марта 2021
Нет. Его право наступит только в 22 году
надеюсь, вы не в кадрах работаете
Надеюсь ты своими деньгами уже ответила за не целевое использование
еще и не грамотная
Проспись
После марта 2021 у него начинается новый период: 03.2021 - 03.2023 и он имеет право на оплачиваемый проезд.
Вот и я так думаю. Залез почитать Постановление правительства и из него следует:
Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
Исходя из этого, я делаю вывод следующий:
проезд в 2019 был взят за 1 и 2-ой год работы
проезд в 2020 был взят за 3 и 4-ый год работы
проезд в 2021 попадает в период 5-го и 6-го года работы
право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы
Но надо учитывать когда работник взял за первый второй. В приоритете ТК РФ, статья 325. Проезд раз в два года. Если вы берете проезд 2019,2020,2021 - это раз в два года?
а если в 2019 ему дали за 2018-2020, потому что он полетел в мае? Надо смотреть даты
Это, что за период такой 03.2018-03.2020? Право на оплату проезда в отпуск и обратно работник может воспользоваться только в пределах каждого двухлетнего периода, первый из которых исчисляется с даты приема на работу, то есть 03.2017-03.2019
а если он берет 06.2019 какой период будет использован
Будет использован отпуск за период 2017-2019 год. Если работник устроился на работу 1 марта 2017 года, то он имеет право взять оплачиваемый проезд за 2017-2019 г до 1 марта 2020 года, так как право на оплачиваемый проезд за 2019-2021 годы у него наступит со 2 марта 2020 года, проезд в отпуск не накапливается, если он не воспользуется им до начала оплаты второго периода, то первый период 2017-2019 годы пропадет.
это за 2 и 3 года работы (с 03.2019 по 03.2020). право же не накапливается?
Чисто арифметически считать нельзя, это не математика
Оплата проезда здесь за первый период работы 2017- 2019г.имеет т право на оплачиваемый отпуск за этот период работы крайний срок брать до марта 2020 г, до дня устройства на работу, потому что со следующего дня устройства на работу пойдет второй оплачиваемый период 2019-2021 г и также можно оплачивает ся до марта 2022г, потому с мартаи2022 г имеет право на оплату периода 2021-2023 г
Не накапливается, но и не сгорает. на взял за 2017-2019, может взять за 2018-2020
ну он-то взял. в феврале 2019 года. это в его первый период двухлетний и попало
Да у него все в шоколаде.
(Добавлено через 3 минуты)
Но если обратиться к статье 325 ТК РФ дословно, "раз в два года", то в 2020 дали спорно. Дали ЗА два года. Нужен внутренний регламент. Если там написано раз В два года, то в 2020 не должны были давать
следующий после 03.2017-03.2019, то есть 03.2019 - 03.2021
почему вы украли у работника 2018 год?
(Добавлено через 2 минуты)
он имеет право в 2019 взять за 03.2018-03.2020
Право не сгорает и не делится по двухлеткам
Ну вот смотрите:
1. Устроен человек 01.03.2017. Взял проезд в феврале 2019
2. Проезд в 2020г. был в октябре
3. Проезд в 2021 был в марте и человек его хочет компенсировать
может компенсировать только в апреле 2021.
(Добавлено через 49 секунд)
ошиблась. с 1 марта может компенсировать
тогда ему в 2020 не предоставили бы. нарушение было бы
не удивлюсь нарушению ни в 2019, ни в 2020. Хотя в бюджете можно, у них внутренний регламент позволяет на второй год съездить за первый-второй год работы, а на третий - за третий и четвертый.
Нужна конкретика в перечисленных датах.
(Добавлено через 1 минуту)
Все будет зависеть от даты, когда он хочет воспользоваться оплатой проезда в 2021 году
Когда наступает право воспользоваться на опл.проезд, после полугода работы или больше ?
Через пол года после трудоустройства в первый двухлетний период, можно реализовать и раньше, но только с согласия работодателя.
через пол года, а потом раз в два года.
На усмотрение администрации. Вы можете взять отпуск и уволиться.
Так и хочу
Это к чему?
Спасибо, будем знать
7 747
1
19 1721
24 2762
13
1
Вот такой вопрос, у нас около дома кафе и хозяева друзья ближнего зарубежья, естественно почти каждый день после 23.00 постоянный шум от их земляков, могут фиарверки после 00.00 пускать или справить нужду через дорогу вблизи подъездов🤦‍♀️ вот сейчас 00.40 а спать просто не возможно! причем дом у нас большой и все молчат( а этим туркам вообще плевать! как быть? пойти сказать не вариант, ни кто не знает что от них ожидать! иногда просто очень хочется подорвать это кафе!
Ник не мой)
24 2762
13
1
анонимный 51407
10 1427
1
15 2226
1