Карьера, бизнес

Работа, компании, предприниматели, экономика
Тема № 1852221
6 937
Стоит ли устраиваться в Экоспас спасателем?
6 937
А что останавливает?
А говорят туда фиг устроишься, мол работа хорошая
Чем может быть хороша работа на которой нужно достигать целей, которые перед тобой ставит тот, кто относится к тебе лишь как к функционалу?
(Добавлено через 2 минуты)
Даже если там хорошо платят, вкусно кормят, дают отпуска, корпоративную связь, пенсию и еще какие-нибудь плюшки.
Нет главного - нет ощущения себя человеком!
Во всем этом.
Ты не можешь все контролировать.
Тебя контролируют, возможно даже заботятся о тебе, как о сотруднике.
Но!
Все решения за тебя принимают другие.
Это унизительно.
Ты сейчас описал 95 процентов наемной работы.
Хоть 100.
Сути это не меняет!
Для меня важно ощущать себя человеком.
Способным все контролировать и принимать решения самостоятельно.
И не на основе усеченной информации или утаенной от меня начальниками информации (тогда ни у кого не получится принять правильное решение и возникает ложное ощущение, что начальник умнее).
А знать всю картину.
Тогда только я чувствую себя полноценным.
А не функционалом, до которого доводят ровно столько, сколько надо для моей функции.
Ощущение неполноценности - это унизительно.
(Добавлено через 4 минуты)
В такой ситуации ты как некий заключенный в добровольном лагере.
По углам которого на вышках некие ключевые фигуры. Видят всю картину сверху.
А ты видишь только свои руки, лопату и чашку с баландой
Видеть все - тебе по статусу не положено.
А сфига ли?
Я не дурней тех, кто по углам на вышках!
Ложное ощущение неполноценности - в топку!
Если не вы то кто?
4 458
0 146
3
20 2284
0 140
42 2132